Report 2022
Nel 2019 la Regione Emilia-Romagna ha avviato un progetto di rilevazione del profilo di sostenibilità delle imprese che beneficiano dei contributi concessi attraverso i bandi della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese. Il sistema, realizzato in collaborazione in collaborazione con l’Università di Bologna, si basa sulla somministrazione di un questionario (
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Lo studio, condotto su oltre 2500 imprese tra il 2019 e il 2021, rileva che il 58% delle aziende che hanno avuto accesso a contributi regionali negli ultimi tre anni si colloca in una fase ancora iniziale del percorso, il 35% si attesta su un profilo intermedio, dichiarando di avere già in corso diverse azioni correlate agli obiettivi di sostenibilità, e solo il 7% esprime un profilo avanzato e una strategia complessiva capace di integrare obiettivi sociali e ambientali. Tra i partecipanti al Premio Innovatori Responsabili, il 42% mostra un livello elevato di sostenibilità, il 56% si attesta su valori intermedi e il 12% risulta ancora all’inizio del percorso.
La dimensione incide in modo significativo sulla capacità dell’impresa di mettere in atto processi di sostenibilità: tra le imprese più grandi, molte sono già orientate verso innovazioni e investimenti coerenti con i criteri ESG e possono quindi assumere un ruolo importante per orientare il mercato e incidere sulla catena dei subfornitori, stimolando anche le imprese meno strutturate.
L’analisi integrata di sostenibilità realizzata dall’Università di Bologna prende in considerazione anche dati economico/finanziari ed evidenzia la propensione delle diverse attività nei confronti dei tre pilastri della sostenibilità: ambientale, sociale ed economica. I dati rilevano trend analoghi rispetto alle tre dimensioni per le aziende manifatturiere, che mostrano un maggiore avanzamento sul piano della sostenibilità sociale rispetto a quella ecologica. Risultano infatti più diffusi interventi di welfare aziendale e di relazione con il territorio, mentre sono ancora limitati gli interventi orientati all’economia circolare, al risparmio delle risorse naturali e alla mobilità sostenibile delle merci.
L’investimento nell’innovazione sostenibile è ancora visto dalla maggioranza delle imprese come un costo in conflitto con altre priorità di investimento e il 70% degli intervistati ritiene fondamentali gli incentivi pubblici, in particolare per sostenere la transizione delle PMI e delle microimprese.
Per la sostenibilità ambientale, le principali sfide riguardano la riduzione dei consumi di materie prime e di energia di fonti fossili, l’efficientamento dei sistemi di logistica e il trasporto sostenibile delle merci, interventi per il risparmio idrico e il recupero delle acque. Azioni che richiedono decisi investimenti nell’ecodesign, una pratica ancora poco sviluppata tra le imprese, che richiede una pluralità di competenze e un approccio collaborativo per ridisegnare i prodotti in un’ottica di economia circolare e di filiera corta e rafforzare la cultura manageriale.
A livello sociale, le imprese mostrano buone capacità di relazione con le comunità locali, ma risultano ancora poco sviluppati gli strumenti per la trasparenza e dialogo con clienti e consumatori. Gli interventi di welfare aziendale sono diffusi e articolati nelle imprese medio-grandi, talvolta supportati anche dalla contrattazione nazionale e integrativa, ma occorre incentivare forme di welfare di comunità, per ridurre le forti disuguaglianze tra lavoratori che operano in settori diversi, con particolare nelle micro-imprese e nei servizi.
La rilevazione ha permesso inoltre di approfondire la partecipazione femminile e giovanile nelle imprese che accedono alle diverse misure di sostegno, evidenziando che la presenza si concentra soprattutto nelle attività professionali e nei servizi, in particolare nei settori del commercio e del turismo, mentre scende sensibilmente nelle imprese che hanno partecipato ai bandi per il sostegno alla ricerca, all’export, innovazione e investimenti produttivi.
Emerge quindi la necessità di superare stereotipi culturali nell’orientamento scolastico e favorire il ricambio generazionale, sensibilizzando in particolare le imprese che operano nel manifatturiero e nei settori più innovativi.
Alle risultanze del rapporto è stato dedicato un webinar che si è tenuto il 12 luglio 2022, in diretta streaming sul canale YouTube della Regione.