Più lavoro in Appennino: incentivi per le assunzioni nelle imprese dei Comuni montani

All’appello lanciato dai sindacati per definire un percorso operativo sullo sviluppo industriale dell’Appennino, Regione e Comune di Bologna fanno seguito con un bando da 2 milioni di euro per creare occupazione stabile e di qualità nei territori montani. La misura, che prevede fondi perduti per chi assumerà lavoratori inoccupati e disoccupati, è stata illustrata martedì 21 luglio 2026 a Silla, comune dell’Appennino bolognese, dal presidente della Regione Michele de Pascale e dal vicepresidente con delega allo Sviluppo economico, Vincenzo Colla, insieme al capo di Gabinetto del sindaco metropolitano e delegato al Lavoro, Stefano Mazzetti.

“La montagna - affermano il presidente de Pascale e il vicepresidente Colla - è per noi strategica e vogliamo creare le condizioni perché diventi veramente attrattiva e competitiva per chi già ci vive o fa impresa, o per chi pensa di trasferirsi qui. Condividiamo le proposte delle organizzazioni sindacali, il lavoro è quindi la prima leva da attivare. Per questo stiamo mettendo a punto un provvedimento che incentivi le imprese, incluse quelle di grandi dimensioni, ad assumere lavoratori nelle sedi situate nei comuni della montagna e delle aree interne. Siamo convinti che lo sviluppo industriale in montagna sia possibile, ma occorre pensare a un modello diverso da quello della pianura, sfruttando l’innovazione per superare i limiti geografici e logistici dei territori montani. Dobbiamo incentivare la manifattura leggera, sostenibile e ad alta tecnologia. Per alcuni settori, come la meccatronica di precisione o il biomedicale, il trasporto incide pochissimo sul prodotto finale rendendo la localizzazione in montagna competitiva. Anche grazie alla diffusione della banda larga o alle tecnologie dell’industria 4.0, una fabbrica in un borgo dell’Appenino dialoga in tutto il mondo come un punto produttivo di pianura. Ecco noi vogliamo aiutare questo processo, anche discutendo con il sistema industriale, finalizzato a portare componentistica e pezzi di filiera in montagna e a trattenere e attrarre nuovi investimenti”.

L’iniziativa

Ora in corso di definizione, il bando, con una dotazione finanziaria di 2 milioni di euro, sarà pubblicato entro settembre e si rivolgerà a tutte le imprese, incluse quelle di grandi dimensioni, per l’assunzione di lavoratori inoccupati e disoccupati presso unità locali presenti nei comuni della montagna e delle aree interne, escludendo però le pubbliche amministrazioni e i datori di lavoro domestico. Il contributo sarà di massimo 15mila euro per ogni assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno.

Un'altra misura allo studio della Regione punta ad ampliare le misure nazionali per l’autoimpiego di persone disoccupate o inoccupate fino ai 35 anni di età. Il provvedimento nazionale promuove la nascita di nuove iniziative imprenditoriali, libero-professionali e di lavoro autonomo nelle Regioni di centro nord di giovani tra i 18 e i 35 anni. L’Emilia-Romagna sta valutando di promuovere una misura aggiuntiva regionale per gli over 35.

“L’area dell’Appennino è molto importante nel panorama produttivo metropolitano - ha dichiarato il capo di Gabinetto Mazzetti - e oggi come in passato la Città metropolitana è presente qui, al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, per dare un segnale di vicinanza e provare a trovare soluzioni condivise per le imprese che vivono situazioni di difficoltà. Accogliamo con favore la proposta della Regione per incentivare gli investimenti in Appennino, ma auspichiamo che il Governo possa riconoscere anche il nostro territorio montano come Zona economica speciale, che permette alle imprese di avere agevolazioni fiscali, incentivi economici e semplificazioni burocratiche”.