Talent4S3

Obiettivi e breve descrizione

La c.d. “fuga dei cervelli” e la difficoltà di reperire risorse
umane in grado dare attuazione alle Strategie di Specializzazione Intelligente costituiscono un potenziale problema per lo sviluppo globale dell’Unione Europea e per il superamento delle diseguaglianze sociali e geografiche ancora esistenti. Le politiche di trattenimento e attrazione dei talenti messe in campo dalle varie regioni rappresentano un quadro efficace per affrontare positivamente il problema della fuga dei cervelli, favorendo, attraverso il coinvolgimento partecipativo delle Istituzioni e dei principali attori economici, sociali e dell’istruzione, la creazione del giusto ecosistema in cui innovazione e formazione/istruzione possano garantire posti di lavoro di qualità e la corretta interrelazione tra domanda e offerta di profili professionali.
Il Progetto europeo Talent4S3 mira a migliorare le politiche di attrazione e fidelizzazione dei talenti attraverso un confronto tra le regioni e le realtà presenti.

Obiettivi specifici:

• Favorire lo scambio di esperienze tra le autorità regionali e nazionali e i soggetti interessati all'attrazione e fidelizzazione dei talenti, nel quadro della Strategia di Specializzazione Intelligente;
• Identificare e integrare quanto appreso attraverso il confronto tra gli strumenti messi in campo dai vari partner;
• Promuovere buone pratiche per supportare le autorità pubbliche nella co-progettazione e nell'adattamento delle strategie per l'attrazione e la fidelizzazione dei talenti;
• Diffondere i risultati di questo confronto a livello regionale tra i soggetti, pubblici e privati, interessati.

Programma

Programma di cooperazione interregionale Interreg Europe 2021-2027

Attività previste

• Analisi dello stato dell'arte in termini di fidelizzazione e attrazione di talenti in ciascuna regione coinvolta;
• Raccolta e scambio di buone pratiche su iniziative, progetti, politiche e strategie, anche attraverso l’uso della Policy Learning Platform (PLP), e identificazione di possibili Azioni pilota;
• Partecipazione a visite di studio e a workshop tematici interregionali nelle regioni partner;
• Creazione di un gruppo regionale di stakeholder per agevolare l’adozione di buone pratiche e misure di innovazione e per verificare quanto appreso durante le visite di studio, attraverso incontri periodici;
• Definizione di azioni e misure di miglioramento degli strumenti di policy

Risultati attesi

• Conoscere il contesto europeo sul tema trattenimento e attrazione dei talenti;
• Apprendere le buone pratiche avviate dalle altre regioni partner e condividere misure comuni;
• Approfondire la conoscenza del sistema regionale in merito alle Strategie di Specializzazione Intelligente, trattenimento e attrazione dei talenti, valorizzando le buone pratiche già avviate ed individuando le eventuali criticità;
• Attivare un confronto permanente con i soggetti pubblici e privati del territorio interessati a queste tematiche;
• Definire politiche e azioni innovative partecipate per sviluppare e implementare le Strategie di Specializzazione Intelligente, il trattenimento e l’attrazione dei talenti;
• Implementare i metodi di comunicazione, diffusione e confronto relativamente alle azioni dedicate a questi obiettivi.

Durata

51 mesi, da 01/04/2024 a 30/06/2028

Partner

• Fondazione Fundecyt Parco Scientifico e Tecnologico dell'Estremadura (Spagna) - Capofila
• Regione Emilia-Romagna – Area Ricerca, Innovazione, Reti Europee (Italia)
• Agenzia per lo sviluppo regionale del Nord-Ovest (Romania)
• Agenzia di Sviluppo Regionale Podravje – Maribor (Slovenia)
• Consiglio Regionale della Lapponia (Finlandia)
• Centro lituano per l'innovazione (Lituania)
• Assemblea Regionale del Sud (Irlanda)
• Università di Groningen (Paesi Bassi) – Partner consultivo

A chi rivolgersi

Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese
Settore Attrattività, Internazionalizzazione, Ricerca
Area Ricerca, Innovazione, Reti Europee

Elisabetta Maini – Elisabetta.Maini@regione emilia-romagna.it
Angelica Laterza - Angelica.Laterza@regione.emilia-romagna.it
Matteo Lunni – Matteo.Lunni@regione.emilia-romagna.it