Success Skills

Obiettivi e breve descrizione

L’obiettivo generale del progetto europeo Success Skills è quello di individuare metodi e azioni di supporto alle imprese familiari nel percorso di successione o trasferimento generazionale, con azioni volte al rafforzamento delle competenze dei successori e delle professionalità coinvolte nella gestione aziendale. La Regione Emilia-Romagna, uno dei partner del progetto, ha scelto di focalizzare sulla transizione generazionale nel comparto dell’ospitalità turistica.

Il passaggio generazionale della proprietà d'impresa assume rilevanza in un contesto di trasformazioni strutturali che incidono sulla capacità adattativa del sistema imprenditoriale, composto in larga parte da imprese di piccolissima, piccola e media dimensione. La tematica si interfaccia con le questioni riconducibili all’attrattività, alla competitività, alle transizioni digitali, green e demografica, agli assetti della governance d’impresa, agli investimenti ed all’innovazione, alla possibilità di sviluppare partnership di rete o di filiera.

Lo sviluppo di politiche e programmi mirate alla formazione del capitale umano ed alla crescita delle competenze manageriali e gestionali, con un’attenzione rivolta alle questioni inerenti la transizione digitale ed ecologica, all'identità ed alle caratteristiche del business, consentono l'accompagnamento del trasferimento generazionale della proprietà in particolare per le imprese di piccola e media dimensione ad impronta familiare.

Obiettivi specifici:

• far leva sulla rete di partenariato europeo per confrontare gli strumenti e le policies identificate;

• promuovere buone pratiche per supportare le autorità pubbliche nella co-progettazione e nell'adattamento delle strategie per la successione generazionale;
• favorire lo scambio di esperienze tra le autorità regionali e nazionali e soggetti interessati agli interventi di crescita delle competenze al fine di valorizzare continuità e competitività imprenditoriale;
• diffondere i risultati di questo confronto a livello regionale tra i soggetti pubblici e privati interessati.

Programma

Programma di cooperazione interregionale Interreg Europe 2021-2027

Attività previste

• analisi dello stato dell'arte del settore turistico ricettivo regionale finalizzata ad individuare buone pratiche per la successione generazionale nelle imprese di piccola dimensione a conduzione familiare;
• organizzazione degli stakeholder meeting semestrali di livello regionale finalizzati a identificare fabbisogni, soluzioni e percorsi relativi alla tematica del progetto
• organizzazione nel quarto semestre di un incontro del Comitato di Indirizzo e di un Workshop tematico interregionale;
• partecipazione agli incontri dei Comitati di indirizzo ed ai Workshop tematici organizzati semestralmente dai partner di progetto, nonché alle visite di studio nelle regioni partner;
• creazione di un gruppo regionale di stakeholder per agevolare l’adozione di buone pratiche e misure di innovazione e per verificare quanto appreso durante i Comitati, i Workshop, le visite di studio, gli incontri periodici;
• definizione di azioni e misure di miglioramento degli strumenti di policy inerenti il progetto.

Risultati attesi

• conoscere il contesto e le esperienze dei partner europei relativamente alle politiche ed ai programmi in grado di favorire la successione generazionale d’impresa;
• apprendere le buone pratiche avviate dalle regioni partner e condividere misure comuni;
• individuare misure e interventi per sostenere il mantenimento dei talenti familiari nel sistema imprenditoriale con riferimento particolare alle imprese turistiche a conduzione familiare;
• rafforzare le competenze e l'approccio alla transizione digitale e verde.
• attivare un confronto permanente con i soggetti pubblici e privati del territorio interessati a queste tematiche;
• contribuire alle azioni di valorizzazione del territorio e del comparto turistico;
• implementare i metodi di comunicazione, diffusione e confronto relativamente alle azioni dedicate a questi obiettivi.

Durata

51 mesi, da 01/05/2025 a 31/07/2029

Partner

• Region of East Macedonia and Thrace (REMTH) (Grecia) - Capofila
• Regione Emilia-Romagna – Area Ricerca, Innovazione, Reti Europee (Italia)
• Public Institution Lithuanian Innovation Centre (Lituania)
• Mazovia Development Agency (Polonia)
• Marshal's Office of the Mazovian Voivodeship in Warsaw (Polonia)
• KMOP – POLICY CENTER ASBL (Belgio) – Partner consultivo
• Pannon Business Network Association (Ungheria)
• Ukrainian Association of Light Industry Enterprises (Paesi Bassi) – Partner osservatore
• National Development Centre (Ungheria)

• Plungė district municipality administration (Lituania)

A chi rivolgersi

Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese
Settore Attrattività, Internazionalizzazione, Ricerca
Area Ricerca, Innovazione, Reti Europee

• Maura Mingozzi - Maura.Mingozzi@regione.emilia-romagna.it
• Federica Diamanti - Federica.Diamanti@regione.emilia-romagna.it