Debuting
Obiettivi e breve descrizione
Il progetto europeo Debuting si focalizza sull'uguaglianza di genere come fattore di competitività delle piccole e medie imprese (pmi) ed elemento strategico per lo sviluppo industriale in Europa.
Il tema della parità di genere è affrontato in modo nuovo, in collaborazione con i Clust-ER, e in funzione del miglioramento delle politiche regionali.
I Clust-ER sono considerati “agenti di cambiamento” e strumento efficace per supportare le pmi nel conoscere e nell'adottare nuove misure per la parità, in quanto essi sono attori chiave nella progettazione e nell'attuazione delle strategie di specializzazione intelligente.
Obiettivi specifici:
- Aumentare la competitività delle pmi sviluppando modelli di business più innovativi e competitivi basati su una cultura inclusiva
- Aumentare l'efficienza delle misure esistenti relative a parità di genere e progettare nuove misure, migliorando o costruendo il quadro di monitoraggio e valutazione con indicatori adeguati adatti alle pmi e ai Clust-ER
- Aumentare la capacità e consapevolezza dei responsabili politici, dei Clust-ER e delle pmi nel considerare la parità di genere come motore di crescita sostenibile e competitività anche a livello internazionale
Programma
Programma di cooperazione interregionale Interreg Europe
Attività previste
- Indagine alle imprese e mappatura regionale sul tema parità di genere
- Raccolta e scambio di buone pratiche su iniziative, progetti, politiche e strategie
- Partecipazione a visite studio nelle regioni partner e a workshop di apprendimento
- Creazione ed incontri del gruppo Regionale di stakeholder per agevolare l’adozione di buone pratiche e misure di innovazione
- Definizione di azioni e misure di miglioramento di strumenti di policy (es. S3 2021-2027)
Risultati attesi
- Conoscere il contesto regionale sul tema parità di genere e i bisogni in relazione a Clust-ER e pmi
- Migliorare l'approccio dei Clust-ER e delle pmi all'uguaglianza di genere e allo sviluppo di capacità nella progettazione e adozione di nuovi modelli organizzativi
- Facilitare lo sviluppo e adozione di percorsi/strumenti formativi per la redazione di piani di parità di genere
- Migliorare il sistema di monitoraggio della S3: sviluppo/aggiornamento di indicatori che misurano i cambiamenti nei sistemi produttivi rispetto alle questioni di genere
- Valorizzare, attraverso i bandi, azioni e misure e modelli inclusivi adottati dalle imprese
Durata
51 mesi, da 01/03/2023 a 31/05/2027
Partner
- Regione Värmland (Svezia), capofila
- Agenzia per l’innovazione ADR Nord Ovest (Romania)
- Baden-Württemberg Agenzia Cluster (Germania)
- Agenzia Ecoplus (Austria)
- Agenzia Grand E-Nov+ (Francia)
- Ministero Ungherese delle Finanze (Ungheria)
- ART-ER (Italia) / Regione Emilia-Romagna - Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese (come partner associato)
- Consiglio Regionale della Lapponia (Finlandia)
- Voivodato Pomorskie (Polonia)
- Agenzia Sodena (Navarra, Spagna)
- Università di Karlstad (Svezia)
A chi rivolgersi
ART-ER Area Europa e Internazionalizzazione - Task Force progettazione
Valeria Bandini - valeria.bandini@art-er.it
Claudia Ferrigno - claudia.ferrigno@art-er.it