Non esiste il Glamping nella normativa della Regione Emilia Romagna, si deve presentare la SCIA per campeggio o villaggio turistico a seconda della configurazione della struttura, a seconda se il numero di piazzole attrezzate con mezzi di pernottamento messi a disposizione dal gestore è inferiore (campeggio) o superiore (villaggio turistico) al 35% del numero complessivo delle piazzole.

A questo proposito, abbiamo elaborato nel 2008, ma ancora vigente, la circolare che allego. Come afferma la circolare, per garantire il carattere di continuità, si esclude la forma contrattuale a progetto (co.co.co) che, garantendo una attività con finalità specifica progettuale, sarebbe in contrasto con il carattere di “continuità” previsto dalla legge. Sarebbe quindi ottimale, per il rapporto di lavoro del direttore tecnico, garantire un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato (dico “sarebbe” perché mancando una norma specifica, dubito che molti direttori siano assunti regolarmente con questa forma contrattuale), o part time, garantendo almeno 15 ore settimanali. Tutto ciò premesso, per l’assunzione dei direttori tecnici di adv, occorre comunque, a parte le regole generali sopra citate, vedere cosa dice il CCNL per i dipendenti delle agenzie di viaggio (a tempo pieno o part- time e a tempo indeterminato o determinato). Il contenuto del CCNL esula dalla nostra normativa ma è auspicabile, che all’interno della assunzione di un direttore tecnico, venga preso in considerazione, anche per ciò che riguarda il livello di inquadramento, che, per le mansioni svolte da un direttore tecnico, di responsabilità e direzione, non dovrebbe essere al di sotto del secondo (vedi pag. 51 del CCNL).