Turismo moderno e digitale: le sfide del settore tra ricambio generazionale e nuove tecnologie

Affrontare il passaggio generazionale come opportunità di rinnovamento strategico, senza tralasciare le nuove tecnologie e l’Intelligenza artificiale. Sono solo alcuni dei temi che emergono nella filiera turistica delle Piccole e medie imprese all’interno del calendario di ottobre del progetto Interreg Europe "SUCCESS SKILLS", con due importanti appuntamenti a Rimini e Budapest.

Sulle rive del Mediterraneo 

Il Clust-ER Turismo, stakeholder della Regione Emilia-Romagna nel progetto Success Skills, organizza giovedì 15 ottobre 2026, dalle 16:30 alle 17:30, l’incontro “NextGen Tourism: innovazione, competenze e passaggio generazionale nell’era digitale”. Appuntamento che si svolgerà presso la Sala Ravezzi, nel più ampio contesto del TTG Rimini, la manifestazione leader nel Mediterraneo per il turismo mondiale. 

Il tema del passaggio generazionale, approfondito attraverso il confronto con gli stakeholder locali, verterà sulla necessità del settore di far fronte a due cruciali trasformazioni. Da un lato l’adozione di tecnologie emergenti come l’Intelligenza artificiale, il metaverso e il digital heritage. Dall’altro la necessità di guidare il ricambio generazionale all’interno delle imprese, spesso a conduzione familiare, che ne costituiscono l’ossatura economica.

L’obiettivo è rafforzare il futuro della filiera, per continuare a essere motore di sviluppo e innovazione.  

Il programma dell’evento 

L'incontro si svolgerà in un format dinamico e interattivo, con il pubblico protagonista in un confronto aperto per connettere innovazione tecnologica e continuità d'impresa, valorizzare case studies fruttuosi e favorire la sinergia con la ricerca e la formazione, così da gettare le basi per nuove collaborazioni e progettualità anche a livello europeo.

Dalle politiche regionali e nazionali alla formazione manageriale, fino a percorsi di mentoring, coaching e condivisione, l'evento si configurerà come un confronto attivo tra imprese, giovani innovatori, centri di ricerca e policy maker.

Sulle sponde del Danubio 

È invece il momento della disseminazione per l’appuntamento del 6 e 7 ottobre 2026 che ha visto esperti, imprenditori e organizzazioni di supporto alle imprese riunirsi a Budapest per esplorare l'ecosistema di supporto ungherese alla successione aziendale e condividere esperienze di buone pratiche. 

Nel corso della prima giornata, che si è aperta al Centro Nazionale di Sviluppo con gli interventi di Péter Keller e Balázs Barta (Pannon Business Network Association), si è parlato dell’imprenditoria ungherese e dei suoi programmi per le PMI, seguiti dalla presentazione di Alexandra Horváth (SEED Foundation) su un percorso di mentoring su misura per il passaggio generazionale nelle microaziende. I lavori sono poi proseguiti con le testimonianze dirette degli imprenditori di Kollar Pakk Kft. e Galambos Holding e con un approfondimento accademico guidato da Edina Kálmán, dal dottor Szilárd Malatyinszki (con un indagine su 750 imprese) e da Ágnes Mosolygó-Kiss sulle sfide e i bisogni del tessuto produttivo locale.

Durante la seconda giornata, l'Agenzia Ungherese per lo Sviluppo Economico (MGFÜ) ha invece illustrato le proprie iniziative a sostegno del ricambio generazionale con gli interventi dell'A.D. Tamás Fehérváry e di Oliver Schiffer, focalizzato sulle partnership internazionali come l'Early Warning European Network. A conclusione della due giorni le esperienze fruttuose delle grandi imprese Maróti Könyvkereskedés és Könyvkiadó Kft. e AMCO Csomagolástechnikai & Konzultációs Kft.

Collegamenti utili

• Sito di Interreg Europe "SUCCESS SKILLS"